Novos concursos em várias áreas da segurança social.
Entre os concursos abertos, destacam-se os cargos de Direção Intermédia, que exigem uma forte capacidade de liderança, visão estratégica e conhecimento técnico em áreas fundamentais para a gestão pública. Estas posições, distribuídas em várias localizações, como Porto, Lisboa e Santarém, proporcionam aos profissionais a oportunidade de integrar equipas de excelência e participar na formulação de políticas e estratégias que impactam diretamente a vida de milhões de portugueses.
No âmbito dos procedimentos concursais para cargos de direção, o ISS disponibiliza várias posições para Direção Intermédia de 2.º grau e de 5.º grau, cujos requisitos variam de acordo com o nível de responsabilidade e a área de atuação. Por exemplo, as ofertas OE202502/0174 e OE202502/0167 referem-se a cargos na Direção Intermédia de 2.º grau na cidade do Porto, enquanto as ofertas OE202501/0814 e OE202501/0812 visam preencher vagas de Direção Intermédia de 5.º grau na mesma região.
Estas funções, associadas a cargos não inseridos em carreiras específicas, requerem profissionais altamente qualificados, com experiência comprovada na gestão de equipas e na implementação de projetos de grande impacto. Para candidatar-se, é necessário possuir, pelo menos, o 12.º ano de escolaridade para os cargos de Direção Intermédia de 5.º grau e licenciatura para os cargos de Direção Intermédia de 2.º grau. Estas exigências refletem a necessidade de perfis com sólida formação e capacidade de decisão em contextos de elevada complexidade.
Os candidatos selecionados terão a oportunidade de contribuir para áreas críticas da Segurança Social, como a gestão de programas de apoio social, a otimização de processos administrativos e a inovação nos serviços prestados aos cidadãos. Em Santarém, por exemplo, a vaga identificada pelo código OE202502/0144 na Direção Intermédia de 6.º grau destaca-se pela sua relevância para a gestão regional das atividades do ISS, promovendo a implementação de políticas públicas ajustadas às necessidades locais.
Outro foco deste recrutamento é o reforço do quadro de Técnicos Superiores, com processos concursais que incluem ofertas de mobilidade interna, nomeadamente em Lisboa, com os códigos OE202502/0071 e OE202502/0065. Estas vagas destinam-se a profissionais licenciados que já integrem o quadro da Administração Pública e que pretendam uma transição para o ISS.
A relevância dos Técnicos Superiores no contexto da Segurança Social é inegável, dado o seu papel na análise, planeamento e execução de medidas de apoio social, bem como no desenvolvimento de soluções inovadoras para responder às exigências crescentes da sociedade. Estes profissionais são frequentemente chamados a intervir em áreas estratégicas, como o acompanhamento de famílias em situação de vulnerabilidade, a gestão de programas de integração ou o apoio às empresas em questões relacionadas com o enquadramento contributivo.
O ISS também procura reforçar a sua equipa de Assistentes Técnicos, oferecendo oportunidades para candidatos com 12.º ano de escolaridade. A vaga destacada pelo código OE202502/0161, que visa a constituição de uma reserva de recrutamento, reflete a aposta do ISS em assegurar um apoio administrativo eficiente e de qualidade.
Os Assistentes Técnicos desempenham funções essenciais no apoio às operações diárias do instituto, garantindo que os processos administrativos decorrem de forma célere e eficaz. Este papel é especialmente importante num organismo como o ISS, que lida diariamente com um elevado volume de solicitações de cidadãos e entidades.
O prazo para submissão das candidaturas varia consoante o cargo, mas muitas das ofertas estão abertas até 19 de fevereiro de 2025, como é o caso das identificadas pelos códigos OE202502/0174, OE202502/0167 e OE202502/0161. Outras, como as vagas de Direção Intermédia de 5.º grau no Porto, encerram a 10 de fevereiro de 2025. Os interessados devem consultar os detalhes das ofertas disponíveis na BEP ou alternativamente a lista dos mesmos aqui.