Segurança Social agora com vários concursos em aberto já em 2025.
A Segurança Social em Portugal é um dos alicerces do Estado de bem-estar, garantindo a proteção social aos cidadãos em diferentes fases das suas vidas. Este sistema, gerido por uma estrutura bem organizada e eficaz, assegura apoios fundamentais como pensões de reforma, subsídios de desemprego, prestações de parentalidade, entre outros. A sua missão primordial é a de assegurar a coesão social e a proteção dos mais vulneráveis, contribuindo para a redução das desigualdades e para a estabilidade económica e social do país.
Os colaboradores da Segurança Social desempenham funções cruciais na administração, gestão e planeamento das diferentes prestações sociais. Estes profissionais são responsáveis por garantir que os processos sejam conduzidos com rigor, celeridade e equidade, respeitando os direitos de cada beneficiário. Trabalhar neste organismo não é apenas uma oportunidade de desenvolvimento profissional, mas também uma forma de participar ativamente na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. O sistema de Segurança Social português é frequentemente elogiado pela sua abrangência e eficácia, o que reflete o empenho e a dedicação dos seus trabalhadores.
Funções a exercer em alguns dos concursos geralmente encontrados na área (12º ano):
- Preparar os elementos com vista ao processamento das remunerações, proceder ao cálculo de abonos e registo no sistema de informação e suporte à gestão de recursos humanos (SGP);
- Elaborar/emitir mapas e guias de pagamento referentes aos descontos obrigatórios efetuados nas remunerações, nomeadamente, Segurança Social,
- Caixa Geral de Aposentações, ADSE, penhoras e pensões de alimentos;
Caracterização do Posto de Trabalho em alguns concursos geralmente encontrados na área (Licenciatura):
- Gestão da atividade do Núcleo;
- Gestão dos Recursos Humanos afetos ao Núcleo;
- Capacidade de planeamento, organização e articulação com os restantes serviços do ISS.
A estabilidade laboral oferecida pelo setor público é um dos atrativos para quem pretende ingressar na Segurança Social. Contudo, é importante salientar que o trabalho neste organismo exige uma grande capacidade de adaptação, devido à evolução constante das políticas sociais e ao impacto das mudanças económicas no sistema. A formação contínua e o compromisso com os princípios de equidade e transparência são, por isso, indispensáveis para o desempenho das funções na Segurança Social.