Hospital de Cascais está agora a procurar novos colaboradores para os seus quadros.

Estão abertas oportunidades no Hospital de Cascais em várias áreas.

O Hospital de Cascais encontra-se a recrutar profissionais para integrar diversas áreas da sua estrutura, refletindo o seu compromisso com a excelência nos cuidados de saúde prestados à comunidade. Este esforço de recrutamento visa reforçar equipas multidisciplinares e assegurar a continuidade de serviços de alta qualidade, essenciais para responder às necessidades crescentes da população.

Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se vagas para técnicos de saúde, enfermeiros e médicos especialistas, abrangendo uma ampla gama de áreas clínicas e de apoio hospitalar. A necessidade de Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica (TSDT), incluindo nas especialidades de imagiologia, análises clínicas e cardiopneumologia, evidencia a aposta do hospital na incorporação de profissionais altamente qualificados para operar tecnologias avançadas. Este enfoque reflete a evolução constante do sector da saúde, onde a precisão diagnóstica desempenha um papel crucial.

Perfil Pretendido / Requisitos em algumas das vagas geralmente encontradas nesta área:

• Licenciatura em Enfermagem
• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros
• Experiencia minima de 2 anos em Medicina(preferencialmente)
• Disponibilidade para Trabalho por Turnos;
• Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador;
• Suporte Básico de Vida (preferencialmente)

Para a área de enfermagem, há diversas oportunidades, desde cuidados gerais a especialidades como pediatria, oncologia, obstetrícia e cuidados intensivos. O Hospital de Cascais está igualmente à procura de enfermeiros especialistas, incluindo em saúde materna e médico-cirúrgica, reforçando o cuidado integral oferecido a pacientes em situações complexas ou de vulnerabilidade. Este esforço de recrutamento mostra a dedicação do hospital em manter equipas capacitadas para atender os desafios diários de um ambiente clínico exigente.

Além disso, destacam-se as vagas para médicos especialistas, incluindo oncologistas e médicos de medicina geral e familiar. A abertura para autocandidaturas sublinha a flexibilidade do hospital em identificar talentos que possam acrescentar valor às suas equipas. Há também posições administrativas, como as de front office, fundamentais para garantir uma experiência eficiente e acolhedora para os utentes.

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