As empresas de transportes em Portugal enfrentam dificuldades em atrair candidatos para vagas de motoristas de ligeiros, apesar de oferecerem remunerações frequentemente acima da média.
Ser motorista de ligeiros apresenta tanto vantagens como desafios. Entre as vantagens está a flexibilidade de horários, permitindo aos motoristas adaptar a sua jornada de trabalho às suas necessidades pessoais. Além disso, esta função oferece a oportunidade de interagir com uma ampla variedade de pessoas, tornando o trabalho dinâmico e enriquecedor.
As funções de um motorista de ligeiros podem incluir o transporte privado de passageiros, como em tours turísticos e eventos especiais, a distribuição de encomendas, e serviços personalizados. Estes profissionais são também responsáveis por garantir a segurança e o conforto dos passageiros, além de cumprir os horários estabelecidos para cada rota.
Os requisitos variam conforme a empresa, mas geralmente incluem uma carta de condução válida, conhecimento das zonas de operação, disponibilidade para horários rotativos, e a capacidade de comunicação em várias línguas. A apresentação cuidada e a flexibilidade para trabalhar em turnos são também frequentemente exigidas.
Embora algumas empresas ofereçam contratos atrativos e a possibilidade de utilizar o veículo fora do horário de trabalho, a falta de candidatos continua a ser um desafio no setor. As exigências mínimas de escolaridade geralmente incluem o 9.º ano, com salários que podem variar entre 858 e 1.215 euros mensais, dependendo da carga horária e das responsabilidades atribuídas.