Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais abriu novo concurso para mais de 80 novos colaboradores - Última Hora

A Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais (DGRSP) está atualmente a procurar 90 novos colaboradores para reforçar a sua equipa.


Esta iniciativa insere-se no âmbito de um procedimento concursal comum com o código OE202408/0410, destinado a preencher vagas nas áreas jurídica, económico-financeira, infraestruturas e design gráfico e multimédia. O objetivo é atrair profissionais qualificados para exercer funções inerentes à carreira e categoria de técnico superior, com grau de complexidade funcional 3.


As funções a desempenhar incluem atividades consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos técnicos e/ou científicos. Estes colaboradores serão responsáveis pela elaboração de pareceres e projetos, autonomamente ou em grupo, com diferentes graus de complexidade. Além disso, terão a tarefa de executar outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas da DGRSP.


Caracterização do Posto de Trabalho:

  • O presente procedimento concursal comum agora em aberto destina-se aos perfis profissionais das áreas jurídica, económico-financeira, infraestruturas e design gráfico e multimédia da DGRSP ao qual corresponde o exercício de funções inerentes à carreira e categoria de técnico superior, grau de complexidade funcional 3, nos termos do disposto nos artigos 86.º e 88.º da LTFP, nomeadamente funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, que fundamentam e preparam a decisão;


Os novos técnicos superiores da DGRSP desempenharão as suas funções com responsabilidade e autonomia técnica, embora sob orientação de superiores qualificados. Estes profissionais também poderão representar o órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando decisões técnicas dentro das diretrizes ou orientações superiores.

Este recrutamento é uma oportunidade significativa para profissionais que desejam contribuir para a reinserção social e o funcionamento eficiente dos serviços prisionais em Portugal, num contexto que exige rigor técnico e um elevado sentido de responsabilidade.








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