Banco de Portugal procura pessoal para o seu setor bancário.
Entre as posições disponíveis, destacam-se o cargo de Senior Data Engineer (ID da requisição: 4506), publicado a 5 de julho de 2024. Esta função é vital para o desenvolvimento e manutenção de infraestruturas de dados avançadas, contribuindo para a robustez e eficiência dos processos de análise e decisão no banco.
Outra posição relevante é a de Artificial Intelligence/Machine Learning Engineer (ID da requisição: 4505), também publicada a 5 de julho de 2024. Este papel envolve a aplicação de técnicas de inteligência artificial e aprendizagem automática para otimizar operações, melhorar a gestão de risco e inovar nos serviços oferecidos pelo banco.
Para além destas vagas tecnológicas, o Banco de Portugal está a recrutar um Coordenador(a) para a Unidade de Gestão de Talento (ID da requisição: 4503), uma oferta publicada a 4 de julho de 2024. Este cargo é crucial para o desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talento, assegurando que a instituição atrai, retém e desenvolve os melhores profissionais.
No âmbito da supervisão financeira, estão abertas vagas para Técnico(a) para o Departamento de Supervisão Prudencial (ID da requisição: 4393) e Técnico(a) jurista para o Departamento de Supervisão Prudencial (ID da requisição: 4394), ambos publicados a 2 de julho de 2024. Estes técnicos terão a responsabilidade de assegurar a conformidade das instituições financeiras com as normas prudenciais, protegendo assim a estabilidade e integridade do sistema financeiro nacional.
O Banco de Portugal procura candidatos que possuam uma combinação de competências técnicas, experiência relevante e uma forte ética profissional. Este recrutamento representa uma oportunidade significativa para profissionais que desejam contribuir para a missão do banco de garantir a estabilidade monetária e financeira em Portugal. Os interessados podem consultar mais detalhes e submeter candidaturas através do portal de recrutamento do Banco de Portugal.
