Mariana Vieira da Silva e Fernando Medina aprovaram o plano anual de recrutamento autorizado para 2024, abrangendo mais de 3.700 trabalhadores. Baseado em dados estatísticos sobre emprego público, saídas anteriores e previsões futuras, o despacho conjunto dos ministros da Presidência e das Finanças visa atender às necessidades dos órgãos e serviços públicos. O preenchimento dos cargos será feito através de reservas de recrutamento centralizadas ou concursos comuns. Apesar de se limitar a carreiras de grau de complexidade funcional 3, o Governo ressalta a possibilidade de recrutamentos adicionais conforme necessário. O Executivo em fim de mandato destaca a sua ação para valorizar e rejuvenescer a Administração Pública, buscando atrair talentos e garantir serviços públicos qualificados e ágeis.
Requisitos para algumas vagas que geralmente podem ser encontradas na função pública (Apanhado Geral):
- Mostrar dedicação e responsabilidade para com o serviço público.
- Alcançar metas e concentrar-se na sua realização.
- Colocar a segurança em primeiro lugar em todas as tarefas.