Autorização da procura de mais de 3700 colaboradores públicos já para este ano de 2024.Mariana Vieira da Silva e Fernando Medina deram luz verde ao plano anual de recrutamento para o ano de 2024, abarcando mais de 3.700 funcionários. Com base em dados estatísticos sobre emprego público, saídas anteriores e projeções futuras, o despacho conjunto dos ministros da Presidência e das Finanças tem como objetivo satisfazer as necessidades dos órgãos e serviços públicos. O preenchimento dos cargos será realizado através de reservas de recrutamento centralizadas ou concursos comuns. Embora se concentre em carreiras de grau de complexidade funcional 3, o Governo destaca a possibilidade de recrutamentos adicionais, se necessário. No final do mandato, o Executivo sublinha a sua ação para valorizar e rejuvenescer a Administração Pública, visando atrair talentos e garantir serviços públicos qualificados e ágeis.
Requisitos para algumas vagas que geralmente podem ser encontradas na função pública (Apanhado Geral):
- Demonstrar dedicação e responsabilidade para com o serviço público.
- Alcançar metas e concentrar-se em sua realização.
- Colocar a segurança em primeiro lugar em todas as tarefas.
- Capacidade para cooperar com outros de forma ativa.