ACT agora com novos concursos em aberto para novos colaboradores.
ACT agora com novos concursos em aberto para novos colaboradores.
A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) encontra-se em fase de recrutamento, abrindo procedimentos concursais com o intuito de fortalecer as suas equipas e continuar a desempenhar um papel crucial na promoção de boas condições laborais em Portugal.
As oportunidades em aberto referem-se a procedimentos concursais comuns para a categoria de Técnico Superior, com vínculo por tempo indeterminado e localização em Lisboa, onde se situa a sede da ACT. Estas posições exigem que os candidatos possuam uma licenciatura, destacando a importância de uma formação acadêmica sólida na área.
A ACT desempenha um papel fundamental na fiscalização e promoção das condições de trabalho em território nacional. Os profissionais selecionados terão a responsabilidade de contribuir para a implementação e monitoramento das políticas laborais, assegurando o cumprimento das normativas e promovendo ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
Caracterização dos Postos de Trabalho (Apanhado geral sumário):
- Classificação, contabilização e processamento de despesas e receitas em Gerfip;
- Verificação dos requisitos de despesa e processamento das mesmas em Gerfip;
- Elaboração de pedidos de libertação de crédito;
- Reporte de informação financeira legalmente exigida;
- Preparação do orçamento e acompanhamento da respetiva execução;
- Encerramento de prestação de contas.
- Agilizar os processos relacionados com os fundos de maneio;
- Tesouraria;
- Reconciliações.
Com data limite de 18 de dezembro de 2023, os interessados em fazer parte desta entidade têm a oportunidade de se candidatar a estas vagas, sendo crucial consultar os detalhes específicos de cada procedimento concursal, incluindo os códigos correspondentes na BEP.
A ACT representa uma instituição de referência na defesa dos direitos e condições dos trabalhadores em Portugal, e a participação nestes concursos pode ser o caminho para integrar uma entidade que desempenha um papel ativo na construção de um ambiente laboral mais justo e equitativo.