ACT divulgou a abertura de concurso por mobilidade interna para quem tem o 12º ano.
A ACT, ou Autoridade para as Condições do Trabalho, é uma entidade governamental em Portugal que desempenha um papel fundamental na regulação e fiscalização das condições laborais no país. Esta autoridade visa garantir que os trabalhadores tenham um ambiente de trabalho seguro, justo e digno.
A ACT atua em várias frentes, incluindo a inspeção e fiscalização das condições de trabalho, a promoção da segurança e saúde no local de trabalho, a prevenção de acidentes de trabalho, o combate ao trabalho infantil e ao trabalho não declarado, e a promoção do cumprimento das leis laborais e dos direitos dos trabalhadores.
Caracterização dos Postos de Trabalho (Apanhado geral):
- Gestão de documentação, incluindo organização e arquivo.
- Receção, registo, arquivo e distribuição de correspondência.
- Composição de ofícios, informações e e-mails.
- Manutenção de registos internos.
- Monitorização da assiduidade e atividades de veículos relacionados com o pessoal do Centro Local.
- Execução de quaisquer outras tarefas atribuídas pelo Dirigente no âmbito das suas funções.
Requisitos Gerais:
- Os candidatos devem ter uma relação de emprego público já estabelecida, especificamente um contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na mesma carreira e categoria em que estão a concorrer.
Os profissionais que trabalham na ACT desempenham um papel essencial na proteção dos direitos dos trabalhadores e na promoção de boas práticas por parte das empresas. A ACT é uma peça fundamental no sistema de proteção social em Portugal, garantindo que os trabalhadores sejam tratados com justiça e que as empresas cumpram as leis trabalhistas. Em última análise, o objetivo da ACT é criar um ambiente de trabalho equitativo e seguro para todos os cidadãos portugueses.
