Via Verde com ofertas agora em aberto procura pessoal para os seus quadros.

Via verde procura pessoal via novas ofertas.

Trabalhar na Via Verde, uma empresa de sistemas de pagamento eletrónico de portagens e estacionamento em Portugal, pode ser uma oportunidade interessante para quem procura uma carreira na área de tecnologia e mobilidade. Para ingressar na Via Verde, é aconselhável verificar regularmente as oportunidades de emprego em plataformas online de recrutamento, bem como no site oficial da empresa.

Os cargos disponíveis na Via Verde podem abranger áreas como tecnologia da informação, engenharia, atendimento ao cliente e gestão. É importante possuir qualificações relevantes para a vaga pretendida, além de habilidades interpessoais e de comunicação para lidar com clientes e colegas. A fluência em inglês pode ser vantajosa, especialmente em cargos que envolvam interação com parceiros internacionais.

Alguns requisitos para algumas das vagas geralmente encontradas na área afeta à Brisa (Apanhado geral):

• Formação superior em Gestão, Marketing ou áreas similares; 
• Mínimo de 4 anos de experiência, preferencial na área comercial e em funções como Key Account e/ou Comercial, de grandes contas;
• Experiência em relação/parcerias com entidades publicas e privadas;
• Fluente em inglês (obrigatório) e conhecimentos de espanhol (preferencial);
• Uso avançado de Excel e Power Point;
• Conhecimento da Plataforma de CRM Salesforce na ótica do utilizador (preferencial).

 

Algumas funções em algumas das vagas geralmente encontradas na área afeta à Brisa (Apanhado geral):

• Elaborar propostas comerciais e angariação de clientes/contratos, procurando a máxima satisfação de clientes/operadores e parceiros;
• Acompanhar e gerir a carteira de clientes (operadores públicos e privados), promovendo o seu desenvolvimento e crescimento;
• Dinamizar o processo de venda, através da negociação e gestão dos contratos;
• Apoiar na elaboração de iniciativas de promoção e crescimento do serviço Via Verde;
• Acompanhar a implementação de soluções integradas de mobilidade e de evolução tecnológica da oferta atual;
• Articulação com equipas multidisciplinares em iniciativas de desenvolvimento do negócio, a diferentes níveis: operacional, gestão de produto, técnico e marketing;
• Realizar a prospeção do mercado com vista a identificar os mercados-alvo e potenciais parceiros.

O processo de candidatura normalmente envolve o envio de currículo e carta de apresentação, seguido por entrevistas e avaliações. Demonstrar interesse pela tecnologia de mobilidade, inovação e vontade de aprender são características valorizadas pela Via Verde.

Trabalhar na Via Verde pode proporcionar a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de soluções tecnológicas inovadoras que facilitam a mobilidade dos cidadãos. Além disso, a empresa oferece um ambiente dinâmico e a possibilidade de crescer profissionalmente no setor de tecnologia e serviços de pagamento eletrónico. Poderá alternativamente consultar as oportunidades aqui.

Partilhe para ajudar quem precisa!

Partilhar no Facebook