Centro Nacional de Pensões procedeu à abertura do procedimento concursal.
O Centro Nacional de Pensões (CNP) é uma instituição em Portugal que desempenha um papel fundamental na gestão e processamento de pensões e outros benefícios sociais. Trabalhar no CNP oferece a oportunidade de contribuir para o sistema de segurança social do país, assegurando que os cidadãos recebam os benefícios a que têm direito.
Os colaboradores do CNP podem estar envolvidos em áreas como o processamento de pedidos de pensões, a verificação de documentos, o cálculo de valores de benefícios e a interação com os beneficiários para esclarecer dúvidas. A precisão, a atenção aos detalhes e a compreensão das leis e regulamentos são fundamentais nesta função.
Perfil preferencial requerido ao cargo (Pequena síntese sumária):
- Conhecimento da Administração Pública;
- Conhecimento do organismo e da sua atividade, nomeadamente nas áreas das atribuições e competências constantes da respetiva Lei Orgânica, como base na documentação e dados disponíveis ao público;
- Conhecimento da realidade social do organismo.
- Experiência profissional preferencial
- Experiência em matérias relacionadas com as prestações diferidas, pensões do subsistema de solidariedade e outras prestações que com estas se relacionem;
- Especial sensibilidade para as temáticas da segurança social, na vertente social;
- Experiência nas áreas de análise, desenvolvimento e utilização de sistemas de informação, bem como na gestão da implementação de novos sistemas, de ações de melhoria da qualidade dos dados e das redes de comunicações fixas e móveis.
- 3.780,74 € (vencimento base) + 1.512,30 € (despesas de representação).
Trabalhar no CNP exige sensibilidade para as necessidades dos beneficiários e uma atitude de serviço ao cliente. É uma oportunidade para aqueles que desejam desempenhar um papel relevante no apoio aos cidadãos na fase da reforma e no acesso a benefícios sociais importantes para a qualidade de vida. Poderá consultar todas as informações na plataforma CReSAP.