16 posições em aberto para integrar a equipa da ESEGUR

A ESEGUR é uma empresa de segurança privada.


Começou a sua atividade em 01 de Março de 1994, e neste momento é uma das empresas líder no sector.

No processo de recrutamento, a ESEGUR procura transcender nas propostas de trabalho aos seus Clientes, mais como um parceiro do que como um vulgar fornecedor. Como também analisar o presente com uma visão de futuro, por forma a exceder as expectativas da sua vasta Clientela, através de soluções integradas e de inovação tecnológica.

A missão de uma organização de prestação de serviços, como a ESEGUR, é a de se transcender nas propostas de trabalho aos seus Clientes, mais como um parceiro do que como um vulgar fornecedor. Como também analisar o presente com uma visão de futuro, por forma a exceder as expectativas da sua vasta Clientela, através de soluções integradas  e de inovação tecnológica. Atualmente estão a recrutar Vigilantes em várias zonas do país com Vencimento Base ilíquido de 812,17€. Poderá consultar as vagas aqui.

Para além das oportunidades para Vigilantes também estão a recrutar Técnicos Administrativos, Operadores de Armazém, entre outros.

Oferecem:
• Possibilidade de integração em empresa sólida e de prestígio;
• Possibilidade de desenvolvimento e progressão profissional;
• Pagamento do subsídio de alimentação em cartão (se o colaborador pretender);
• Descontos e parcerias em vigor nos protocolos realizados com a ESEGUR;
• Número de vagas limitado.

Requisitos e qualificações:
• Escolaridade mínima obrigatória;
• Sem antecedentes criminais;
• Cartão profissional de Vigilante válido (obrigatório);
• Carta de Condução e viatura própria (preferencial);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos e aos fins de semana e feriados;
• Disponibilidade imediata.

Competências:
• Boa apresentação;
• Boa capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Integridade e honestidade;
• Responsabilidade e respeito pelos outros;
• Dinamismo;
• Orientação para o cliente;
• Compromisso e lealdade;
• Conhecimentos de Inglês;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Outros requisitos poderão ser valorizados.






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