Santas Casas da Misericórdia agora com novas oportunidades em aberto

Santas Casas da Misericórdia procuram pessoal para integrar as suas equipas.



A Santa Casa da Misericórdia é uma instituição portuguesa com origem no século XV que se dedica a prestar apoio social, saúde e educação às pessoas em situação de vulnerabilidade e risco social. A sua origem remonta ao período dos Descobrimentos Portugueses, quando a Rainha D. Leonor fundou a primeira Misericórdia em Portugal, em Lisboa.

Atualmente, a Santa Casa da Misericórdia é uma organização sem fins lucrativos que gere hospitais, creches, lares de idosos, centros de dia, escolas, entre outros serviços de apoio social, em todo o país. Além disso, a instituição também é responsável pela gestão de jogos de azar, como lotarias e apostas desportivas, cuja receita é utilizada para financiar as suas atividades sociais.

A Santa Casa da Misericórdia tem como objetivo promover a inclusão social e a melhoria da qualidade de vida das pessoas mais vulneráveis da sociedade, oferecendo serviços e programas de apoio adaptados às suas necessidades. A instituição também é conhecida pelo seu papel histórico na preservação do património cultural português, nomeadamente através da gestão de diversos edifícios históricos e monumentos.

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa é uma instituição portuguesa sem fins lucrativos fundada em 1498, durante o reinado de D. Manuel I. É uma das mais antigas e importantes Misericórdias do país, tendo sido criada com o objetivo de ajudar os mais necessitados, fornecer assistência médica e dar suporte espiritual aos pobres e desprotegidos.

A Santa Casa de Lisboa é uma das principais instituições de solidariedade social de Portugal, oferecendo uma vasta gama de serviços, desde cuidados médicos e apoio social, até habitação e apoio à infância e à juventude. A instituição também é responsável pela gestão de jogos de azar, como a lotaria e as apostas desportivas, cujas receitas são utilizadas para financiar as suas atividades sociais.

A Santa Casa de Lisboa é ainda conhecida pela sua intervenção na área do património cultural e arquitetónico. A instituição é proprietária de diversos edifícios históricos, como o Palácio Pombal, o Convento do Carmo e a Igreja de São Roque, que são abertos ao público como museus e locais turísticos.

A Santa Casa de Lisboa tem como objetivo promover a inclusão social e melhorar a qualidade de vida das pessoas mais vulneráveis da sociedade, através da implementação de políticas e programas sociais inovadores e eficazes. A instituição tem uma vasta equipa de profissionais dedicados e voluntários, que trabalham diariamente para garantir que as necessidades dos mais desfavorecidos são atendidas e que a sociedade como um todo se beneficia do trabalho da instituição

A tutela da SCML é exercida pelo membro do governo que superintende a área da Segurança Social. Abrange, além dos poderes previstos nos estatutos, a definição das orientações gerais de gestão, a fiscalização da atividade da Misericórdia de Lisboa e a sua coordenação com os organismos do Estado ou dele dependentes. Poderá consultar as vagas na página oficial de recrutamento desta empresa.


Perfil geral do Candidato/a para algumas das vagas na área:
  • Experiência profissional mínima de um ano em ERPI (Estrutura Residenciais para Idosos);
  • Habilitações escolares até ao 12º Ano (reconhecidas em Portugal);
  • Autorização de Residência para exercer atividade profissional em Portugal;
  • Cursos de Formação Profissional na área de Geriatria, Nível 2 – Agente de Geriatria Pro- Profissional ou Nível 4 – Técnico de Geriatria Pro- Profissional;
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a domingo, em regime de 3 turnos (Manhã/Tarde/Noite – Rotativamente) e com 2 folgas rotativas;
  • Motivação para trabalhar com população idosa / deficiente.
  • Capacidade de resiliência;
  • Assumir uma postura facilitadora do relacionamento interpessoal, adequada ao contexto social e profissional;
  • Capacidade de Iniciativa;
  • Capacidade de trabalho em equipas multidisciplinar.

Oferta geral em algumas vagas na área:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Seguro de saúde;
  • Oportunidade de valorização profissional.






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