Santander Totta com novas oportunidades em aberto para integrar os seus quadros

O Banco Santander Portugal encontra-se com novas oportunidades em aberto para os seus quadros.



Em Junho de 2017 o Banco Santander (casa mãe espanhola) comprou o Grupo Banco Popular Espanhol pelo valor simbólico de um euro, devido às sucessivas perdas de liquidez deste último. Atendendo a esta operação o Banco Santander Totta incorporou as operações do Banco Popular em Portugal, desaparecendo assim o Banco Popular em Portugal e aumentando de dimensão o Banco Santander Totta. O Banco Popular é um dos maiores bancos de Espanha. Além de Espanha, o grupo Banco Popular possui redes de bancos em Portugal (Banco Popular) e EUA (Totalbank). Possui também uma participação de 24,99% no grupo financeiro mexicano Bx+ (lê-se "Ve Por Más").

Fundado em Espanha em 1926, a sua primeira denominação era "Banco Popular de los Previsores del Porvenir", sendo renomeado em 1947 "Banco Popular Espanhol" e sofrendo, no mesmo ano, um considerável aumento de capital.

Em Portugal, entrou no capital do Banco Nacional de Crédito (BNC) em 2003, estando o antigo BNC incorporado no grupo, sob a designação Banco Popular Portugal, S.A.

Em 2017, o Santander comprou o Banco Popular pelo valor simbólico de um euro, devido às sucessivas perdas de liquidez deste último.


Principais Responsabilidades em algumas das vagas (Apanhado Geral Sumário de oportunidades encontradas):
  • Contabilizar e controlar as operações relacionadas com o fecho contabilístico;
  • Reconciliar, controlar e justificar as contas da sua área de responsabilidade;
  • Responder a circularizações de auditoria e outras solicitações realizadas à área da contabilidade;
  • Assegurar a resposta a pedidos de auditoria interna e externa que possam surgir no decorrer das mesmas;
  • Assegurar a implementação de novos procedimentos que sejam necessários no seguimento de recomendações de auditoria que possam surgir ou no caso de se tornarem necessários;
  • Atualizar normas e procedimentos no seguimento de alterações que estejam relacionados com as suas funções;
  • Assegurar a emissão de todas as faturas a Clientes realizadas fora do sistema de informação core;
  • Assegurar o lançamento de faturas de fornecedores e despesas de colaboradores.
  • Gerir os projetos de desenvolvimento de dados, alinhando a sua prioridade a curto e longo prazo, assegurando as respetivas entregas em OAS/OBIEE; 
  • Analisar os processos e procedimentos atuais, em conjunto com as áreas, aconselhando e desenvolvendo alternativas adequadas para a gestão de dados Oracle;
  • Assegurar a automação de tarefas e processos da área, desenvolvendo rotinas e softwares para OAS;
  • Analisar os desafios de rotinas e softwares, implementando estratégias para a sua resolução, bem como CI/CD; 
  • Alinhar os processos locais às práticas do Grupo, implementando novos padrões de entrega; 
  • Gerir a equipa;
  • Acompanhar e dinamizar a carteira de parceiros sob sua responsabilidade, assegurando uma correta preparação de reuniões/contatos, diagnóstico de necessidades, preparação da proposta de valor com base no portfólio de produtos da empresa;
  • Elaborar o routing em conjunto com o superior hierárquico, executando o plano de visitas de acordo com a tipologia e necessidades dos parceiros, garantindo um nível de serviço adequado e por conseguinte uma boa gestão dos acordos;
  • Realizar a prospeção de parceiros comerciais, preparando de forma assertiva as abordagens comerciais e apresentando internamente propostas de parcerias;
  • Formar as equipas comerciais dos parceiros, relativamente a produtos e serviços, campanhas, procedimentos na formalização de propostas e contratos, a fim de proporcionar a informação necessária à venda do produto de financiamento;
  • Garantir uma correta interação junto dos vários departamentos e outras direções da empresa, a fim de garantir a recolha e transmissão de informação critica ao circuito do negócio;
  • Acompanhar sistematicamente as necessidades dos parceiros tendo presente variáveis nucleares do negócio (condições comerciais, pendentes, níveis de risco, campanhas), nomeadamente ao nível do carregamento de propostas, reanálise de negócio, contratos e comissões;
  • Preparar e reportar junto da sua hierarquia toda a informação da sua atividade comercial e as ações relevantes nas relações de parceria com impacto no negócio, nomeadamente as alterações na estrutura, quebras de produção, oportunidades, posicionamento da concorrência, exposição ao risco;
  • Elaborar os mapas de acompanhamento e análise da performance mensal dos parceiros comerciais, os pendentes, os níveis de incumprimento, os apoios de tesouraria, entre outros, para em conjunto assegurar uma correta análise e controlo da evolução do negócio;
  • Transmitir e alertar os parceiros comerciais do enquadramento legal no âmbito de Branqueamento de Capitais e Publicidade, ou outros que venham a ocorrer.

Requisitos em algumas das vagas (Apanhado Geral Sumário de oportunidades encontradas):
  • Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade, Gestão, Finanças ou equivalente;
  • Experiência profissional em funções similares no mínimo de 2 anos;
  • Capacidade analítica e numérica;
  • Conhecimento dos meios informáticos na ótica do utilizador;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Licenciatura;
  • Conhecimento em OAS (Oracle Analytic Server) e OBIEE;
  • Conhecimento em SAS;
  • Conhecimento em Python;
  • Experiência em projetos agile;
  • Bons conhecimentos da língua inglesa;
  • Atitude proativa na gestão dos riscos inerentes às atividades no seu dia-a-dia.
  • Licenciatura
  • Bons conhecimentos de MS Office, nomeadamente Excel, PowerPoint e Access;
  • Bom domínio de Inglês (preferencial);
  • Conhecimento de produtos genéricos e específicos de crédito da banca de retalho ou consumo (preferencial);
  • Residência na proximidade de Viseu, Coimbra, et (fator de exclusão).
  • Empenhado, metódico, organizado e responsável;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Boa capacidade de negociação;
  • Apetência para angariação e fidelização de novos Clientes;
  • Personalidade proactiva e com espírito de iniciativa;
  • Orientação para objetivos e resultados;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa:
  • Atitude proativa na gestão dos riscos inerentes às atividades no seu dia-a-dia.

Em 2018, o Banco Santander Totta passou a designar-se Banco Santander Portugal, no âmbito da estratégia de renovação da marca global Santander. Poderá consultar todas as oportunidades no linkedin desta empresa.






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