O Banco de Portugal GCC encontra-se neste momento com oportunidades em aberto.
Foi fundado em 19 de novembro de 1846, em Lisboa, onde é a sua sede. Surgiu da fusão do Banco de Lisboa e da Companhia Confiança Nacional. Fundado com o estatuto de sociedade anónima, até à sua nacionalização, em 1974, era maioritariamente privado.
É o banco emissor de notas denominadas na moeda nacional - o real até 1911, o escudo de 1911 até 1998 e o euro desde 1999. Integra o Sistema Europeu de Bancos Centrais, que foi fundado em junho de 1998. De acordo com a sua Lei Orgânica, o Banco de Portugal prossegue os objectivos e participa no desempenho das atribuições cometidas ao SEBC.
Responsabilidades em algumas das vagas (Apanhado Geral de algumas oportunidades encontradas):
- Elaborar pareceres de enquadramento jurídico sobre supervisão prudencial de instituições de crédito e sociedades financeiras;
- Elaborar propostas de decisão no âmbito de autorização para a constituição de instituições, para o aumento ou aquisição de participações qualificadas e demais processos de autorização compreendidos nas funções de supervisão prudencial;
- Colaborar na elaboração de projetos legislativos e regulamentares para regulação da atividade bancária em matéria prudencial e implementação do respetivo quadro normativo;
- Acompanhar e participar nas reuniões técnicas dos fóruns europeus responsáveis pela criação e implementação de políticas e procedimentos relativos ao exercício da atividade bancária.
- Elaborar os reportes normalizados de informação contabilística e outros reportes ocasionais solicitados pelos órgãos de gestão para suporte a tomadas de decisão;
- Colaborar na elaboração do Orçamento do Banco e respetivo reporte de execução;
- Elaborar os relatórios anuais de preparação e execução do Orçamento Administrativo;
- Executar as atividades e procedimentos inerentes aos processos de elaboração e execução do Orçamento Administrativo do Banco e colaborar no desenvolvimento do modelo e respetiva interligação com instrumentos de gestão relacionados;
- Acompanhar os Órgãos Técnicos e os centros orçamentais na elaboração e execução do Orçamento Administrativo do Banco;
- Executar as tarefas de suporte a Comissões Técnicas Especializadas do Banco;
- Colaborar na execução das atividades de acompanhamento e reporte da informação relativa ao sistema de custeio do Banco;
- Dar suporte à definição, acompanhamento e reporte da execução dos recursos financeiros alocados aos ciclos de Planeamento Estratégico;
- Participar em equipas multidisciplinares de projetos com impacto financeiro;
- Colaborar na definição, acompanhamento e evolução de instrumentos de gestão e avaliação do Banco (avaliações custo-benefício de projetos, avaliações de desempenho, e outras), designadamente na criação, apuramento e monitoração de indicadores de performance e de eficiência;
- Colaborar no acompanhamento de grupos de trabalho internacionais no âmbito do reporte financeiro, orçamento e controlo de gestão;
- Contribuir para a inovação dos modelos internos de reporte de informação contabilística e de informação de gestão;
- Analisar, sugerir melhorias e reorganizar processos da unidade;
- Elaborar manuais de procedimentos e assegurar a sua atualização.
- Analisar o risco e a privacidade e identificar controlos de cibersegurança no âmbito do desenvolvimento de projetos de tecnologias de informação (TI);
- Documentar e implementar processos e normas internos relacionados com cibersegurança, garantindo que se adequam às normas, leis e procedimentos internos e externos em vigor, nomeadamente no âmbito do Sistema Europeu de Bancos Centrais;
- Desenhar a arquitetura das soluções tendo em conta as especificações e os requisitos do negócio e garantir a sua execução durante o processo de desenvolvimento;
- Assegurar a implementação de projetos e evolução de produtos, em articulação com as equipas internas e externas, coordenando as atividades de desenvolvimento, code review e garantia de qualidade;
- Apoiar o CoE OutSystems na definição de boas práticas e de padrões de desenvolvimento e qualidade, em articulação com as equipas internas;
- Promover o desenvolvimento, a gestão, a escalabilidade e a reutilização de componentes/soluções, garantindo a sua integração nas arquiteturas de referência e disponibilizando informação e suporte a essa reutilização.
Perfil para algumas das vagas (Apanhado Geral de algumas oportunidades encontradas):
- Licenciatura pré‐Bolonha, ou pós‐Bolonha com parte escolar de mestrado concluída, em Direito, preferencialmente com classificação final igual ou superior a 14 valores;
- Mestrado ou qualificação académica especializada nas vertentes de Direito Bancário e Financeiro (condição preferencial);
- Experiência profissional mínima de três anos, preferencialmente em (i) Direito Bancário e Financeiro ou (ii) em Direito Administrativo no domínio da regulação económica, nomeadamente no setor financeiro;
- Sólidos conhecimentos de Direito Bancário e Financeiro;
- Domínio da língua inglesa (oral e escrito);
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Capacidade analítica, espírito crítico e capacidade para concretizar, com eficácia e eficiência, os objetivos definidos;
- Sentido de iniciativa e capacidade de planeamento e de organização do trabalho;
- Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e de desenvolvimento de trabalho em equipa.
- Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com a parte curricular de mestrado concluída, nas áreas de Contabilidade, Gestão, Economia ou Finanças;
- Experiência profissional mínima de três anos em funções similares (condição preferencial);
- Sólidos conhecimentos de Contabilidade Geral, Fiscalidade e Contabilidade de Gestão (Analítica e Orçamental);
- Experiência profissional na elaboração de reporting de gestão e de suporte à tomada de decisão, criação e monitorização de indicadores financeiros de gestão (condição preferencial);
- Proficiência em ferramentas do Office e de reporting, análise, apresentação de dados e construção de dashboards (condição preferencial);
- Conhecimentos da língua inglesa (oral e escrita).
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipa;
- Autonomia, capacidade de planeamento e de organização do trabalho;
- Capacidade analítica e de execução e orientação para os resultados/objetivos;
- Espírito de iniciativa, capacidade de adaptação à mudança e capacidade de inovar;
- Disponibilidade e sentido de responsabilidade;
- Orientação para a qualidade, exigência e rigor.
- Habilitações académicas ao nível da licenciatura;
- Conhecimento da legislação e das principais normas e frameworks de cibersegurança, com destaque para as ISO27001, ISO27005 e ISO31000;
- Valoriza-se experiência anterior em atividades de gestão de risco e gestão de incidentes aplicadas à cibersegurança;
- Valoriza-se experiência anterior em processos de certificação ISO27001;
- Orientação para o detalhe, rigor e qualidade;
- Sentido de responsabilidade;
- Capacidade de análise de informação complexa e sentido crítico;
- Capacidade de iniciativa, de planeamento e de organização do trabalho;
- Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e de trabalhar em equipa;
- Domínio da língua inglesa (oral e escrito).
- Licenciatura nas áreas de Engenharia, Matemática Aplicada, Sistemas de Informação ou em áreas conexas;
- Experiência profissional mínima de cinco anos em desenvolvimento OutSystems, nomeadamente com a participação em projetos de desenho e implementação de aplicações web ou mobile;
- Experiência em Reactive, BPT, Integration Studio, SQL e integração com outros sistemas;
- Conhecimento sólido na definição de arquiteturas utilizando o 4 Layer Canvas;
- Valoriza-se o conhecimento em Case Management Framework e a existência de certificações OutSystems;
- Experiência de trabalho em contexto e metodologias Agile;
- Sentido de responsabilidade, disponibilidade, espírito de iniciativa e autonomia;
- Capacidades de análise crítica, de planeamento e organização do trabalho, e de comunicação e negociação;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipas multidisciplinares;
- Orientação para a qualidade e rigor no cumprimento de prazos;
- Domínio da língua inglesa (oral e escrito).
O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro. Poderá consultar toda a informação no site oficial de recrutamento desta empresa, ou alternativamente aqui.