A Sonae foi criada em 1959, pelo empresário, banqueiro e mecenas, natural de Arouca, Afonso Pinto de Magalhães.
Afonso Pinto de Magalhães nasceu na freguesia do Burgo, actual União das Freguesias de Arouca e Burgo, concelho de Arouca, Área Metropolitana do Porto, embora tenha sido batizado na cidade do Porto.
Era filho do Doutor Ângelo de Miranda, natural de Lordelo, Vila Real, radicado em Arouca, que nunca o perfilhou.
Em 1959, Afonso Pinto de Magalhães cria a Sonae - Sociedade Nacional de Estratificados, que em 1962 arranca com a produção de termolaminados e em 1965-1970 se vai concentrar na produção de laminados decorativos, depois da contratação do engenheiro Belmiro de Azevedo.
Em 1982, Pinto de Magalhães oferece 16% da Sonae a Belmiro de Azevedo e, depois da sua morte, Azevedo atinge a maioria do capital após uma longa batalha judicial com a família do antigo presidente. A família Pinto de Magalhães desistiu do processo, dando assim o controlo da Sonae a Belmiro de Azevedo. Belmiro de Azevedo vendeu ações, que estavam na sua carteira pessoal, à Sonae, ficando com liquidez para acorrer a um aumento de capital de 15 milhões de contos que pretendia realizar na Sonae. Esse aumento de capital foi suspenso por duas vezes, por intervenção de acionistas minoritários que o consideraram abuso de poder, com prejuízo para esses mesmos minoritários. A contestação chega da família Pinto de Magalhães, aquela cujo patriarca entregou a gestão da Sonae a Belmiro de Azevedo e lhe doou ações que lhe garantiram uma posição de 16% naquele que acabou por ser o início da tomada de controlo da Sonae.
- Ambiente dinâmico, proativo, seguro e estável;
- Cultura de meritocracia;
- Formação inicial e contínua;
- Benefícios e vantagens exclusivos a colaboradores Sonae;
- Possibilidade de progressão numa das empresas de maior renome em Portugal;
- Experiência na área de beleza, cosmética e perfumaria seletiva
- Orientação Comercial
- Comunicação e Relacionamento interpessoal
- Disponibilidade para horários diversificados
- Capacidade de Organização
- Foco na concretização de objetivos
- Gosto pelo trabalho em equipa
- Orientação Comercial
- Orientação para o cliente
- Comunicação e Relacionamento interpessoal
- Carta de Condução
- Disponibilidade para deslocações
- Capacidade de Organização
- Gosto de trabalhar em equipa