Criado em 1961 o Grupo Nabeiro - Delta Cafés conta mais de 20 empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio.
Delta Cafés é uma marca e empresa portuguesa de torra e empacotamento de café com sede em Campo Maior, Alentejo. Foi fundada em 1961. A empresa faz parte do Grupo Nabeiro e o atual presidente é o Rui Miguel Nabeiro, que sucedeu ao seu avô, também com o nome de Rui Nabeiro.
Manuel Rui Azinhais Nabeiro é um empresário português.
De uma família humilde, começou a trabalhar por volta dos doze anos. Ajudava a mãe numa pequena mercearia e o pai e os tios na torra do café, numa época em que se sentiam os efeitos da guerra civil em Espanha e a zona raiana era lugar de contrabando.
Aos dezassete anos, após a morte do pai, assumiu os destinos da pequena torrefação familiar. Para fazer crescer a empresa, fomentou a venda de café em Espanha, constituindo depois uma sociedade com os seus tios, a Torrefação Camelo, da qual tornou-se gerente. Contudo, insatisfeito com a sociedade deixou a gerência da empresa, fundando com a esposa e filhos seu próprio negócio em 1961, a Delta Cafés que, além dum pequeno armazém de mercearias, logo se iniciou na torra do café. Nascia assim a marca Delta, que passados poucos meses se distribuía em todo o país, abrindo um entreposto comercial em Lisboa, em 1963, e outro no Porto, em 1964.
Principais desafios para algumas das vagas (Resumo Geral):
- Gestão de Clientes (controlo das normas de atendimento, tratamento de reclamações);- Gestão da Operação (supervisão de validades dos produtos, controlo do caixa, garantir o cumprimento do HACCP e HSST);- Gestão da Equipa (coordenação da equipa e distribuição de tarefas, controlo dos horários e da assiduidade);- Gestão de Stocks (encomenda a fornecedores, inventário).- Garantir o controlo de qualidade dos produtos e serviços comercializados pela empresa (maioritariamente máquinas de café);- Realizar auditorias ao serviço de reparação;- Analisar as reclamações relativas aos produtos e serviços;- Realizar testes de desenvolvimento aos novos produtos desenvolvidos e às melhorias implementas;- Realizar orçamentos de reparação de produtos;- Realizar análises de Benchmarking.
Perfil para algumas das vagas (Resumo Geral):
- 12.º Ano ou Curso Técnico Profissional (escolaridade mínima)
- Mínimo 2 anos de experiência na função (obrigatório na área da restauração)
- Forte orientação para o Cliente e para os resultados
- Sentido de responsabilidade, ética e autonomia
- Boa capacidade de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal
- Espírito de liderança e capacidade de trabalho em equipa
- Capacidade de planeamento e organização
- Proatividade e dinamismo
- Boa gestão do tempo e resistência ao stress
- Bons conhecimentos de inglês
O que oferecem em algumas das vagas?
- Além de um salário competitivo, temos igualmente um conjunto de outros benefícios:- Formação contínua, ajustada às necessidades individuais- Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional- Excelente ambiente de trabalho- Eventos de solidariedade social e teambuilding- Protocolos e parcerias com vários parceiros- Seguro de saúde
Desde a sua fundação, o Grupo Nabeiro assentou em valores sólidos e princípios que se refletiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas. Poderá consultar as oportunidades na página oficial de recrutamento desta empresa, ou aqui.