A JYSK é a cadeia global de lojas de móveis, descanso e decoração de origem escandinava.
Hoje já têm 3000 lojas em todo o mundo. Isto significa que temos 3000 Store Managers que se orgulham de fazer parte da JYSK e que desempenham um papel importante para fazer com que nos aproximemos cada vez mais dos nossos clientes.
Querem continuar a crescer e para isso precisam de encontrar mais colegas determinados, positivos, orientados para os resultados, sem medo de correr riscos e que partilhem os seus valores.
O seu principal objetivo é exceder as expectativas dos seus clientes e é por isso que precisam de verdadeiros líderes que nos ajudem a atingir o seu próximo propósito: 5000 lojas JYSK em todo o mundo. Poderá consultar as vagas aqui.
O que faz um Store Manager na JYSK?
É a pessoa que efetua a gestão integral de uma loja JYSK em tudo o que está relacionado com ela. Conduz a equipa de vendas para alcançar os mais altos padrões de serviço ao cliente e apresentação da loja, contribuindo assim para a competitividade da empresa.
Que procuram nos seus colaboradores?
- Experiência de 2 anos de trabalho em loja ou armazém, supermercados ou grandes superfícies comerciais
- Gosto pelo atendimento ao público com a máxima atenção para os detalhes
- Escolaridade mínima 9º ano
- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos
- Iniciativa e atitude positiva
O que procuram num Store Manager?
- Se vês oportunidades em vez de obstáculos, se és capaz de inspirar uma equipa a exceder quaisquer expectativas e és apaixonado por vendas, tu és a pessoa que procuramos. Deves ter:
- Experiência de 3 anos em posições de responsabilidade de gestão e liderança de equipas, obtida de preferência em grandes superfícies
- Bacharelato ou cursos técnico-profissionais
- Disponibilidade completa para trabalhar em horários rotativos
- Disponibilidade para permanecer em outra cidade durante um período de formação inicial
- Conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Office, e-mail, internet, etc.)
- Capacidade de análise de indicadores de venda e funcionamento geral de um negócio
- *Conhecimentos de inglês/alemão/francês ou outros idiomas serão uma mais-valia
O que oferecem?
- Na JYSK, são referentes de desenvolvimento dos seus colaboradores pelo que oferecem formações continuas para desenvolver as suas competências, apostando no crescimento e na progressão interna. Para além disso:
- Contrato efetivo tempo completo
- Condições salariais competitivas
- Seguro médico
- Desconto de colaborador em todas as lojas JYSK
- Período inicial de formação em outra loja JYSK