Aldi procura novos colaboradores e conta com mais de 60 oportunidades

A Aldi (abreviatura de Albrecht-Discount) é uma multinacional alemã fundada em 1913.


São uma das principais empresas comerciais de retalho da Europa. Na Alemanha, são líderes no segmento discount e o número um em promoções.  Desde os tempos do pequeno núcleo empresarial, em Essen-Schonnebeck, desenvolveram, com muito sucesso, o grupo empresarial ALDI Nord, atualmente representado em nove países europeus, por mais de 70 empresas regionais. Contam com 60.000 funcionários na Alemanha, Bélgica, Dinamarca, França, Luxemburgo, Holanda, Polónia, Portugal e Espanha, que contribuem decisivamente para uma história de sucesso contínuo.

Atualmente esta cadeia de supermercados já conta com cerca de 70 estabelecimentos em Portugal e está com planos de aumentar esses números. A estratégia do grupo passa por aumentar o número de estabelecimentos abertos para aproximadamente 200! O investimento será de mais de 130 milhões de euros e segue o plano que está a ser traçado para outros países na Europa. O grupo está a recrutar de norte a sul de Portugal para diversas vagas, sendo que existe disponibilidade para trabalhar em part-time ou em full-time!

Funções em algumas das vagas:
- Garantir a satisfação dos clientes;
- Gestão e motivação da equipa;
- Gestão operacional da loja;

Perfil necessário para algumas das oportunidades:
- Habilitações académicas ao nível de licenciatura ou mestrado (preferencial)
- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de Responsável de Loja, na área do Retalho;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em gestão e motivação de equipas em ambiente dinâmico;
- Forte orientação para os resultados;
- Forte orientação para o cliente e excelência da loja;
- Forte sentido de responsabilidade e capacidade de organização;
- Dinamismo, proatividade e flexibilidade.
- Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas;

Oferecem em algumas das vagas:
- Vencimento acima da média e outras regalias;
- Formação abrangente;
- Boas oportunidades de desenvolvimento e de progressão de carreira;
- Um emprego estável numa empresa de prestígio;
- Bom ambiente de trabalho numa equipa que o quer receber bem.






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