Recrutamento para Vendedores, Operadores de Armazém, Operadores de Loja entre outros

Radio Popular abriu vagas de emprego em diversas áreas!

A Rádio Popular (RP) já conta com mais de 40 anos de existência, está presente de norte a sul do país e é uma empresa 100% portuguesa! O seu crescimento tem sido cada vez mais notório e acentuado ao longo dos últimos anos graças ao esforço e empenho de todos os seus colaboradores. Esta empresa é uma garantia de emprego para milhares de funcionários, colaborando também indiretamente em vários empregos para centenas de pessoas. A Rádio Popular valoriza os seus colaboradores e oferece um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante. A empresa proporciona oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, incentivando a formação contínua dos seus funcionários. 

Para além das lojas disposta sem todo o país, a Rádio Popular também dispõe de um local online onde vende os seus produtos, para além de divulgar as promoções em vigor. Atualmente existem diversas ofertas de emprego disponíveis para trabalhar nas lojas da Radio Popular, sendo os requisitos variáveis de acordo com as funções a desempenhar e a vaga a ocupar. Atualmente a RP encontra-se oportunidades de emprego disponíveis em diversas áreas, como Vendedores, Operadores de Armazém, Operadores de Loja, entre outros. 

Pode consultar as diferentes oportunidades de emprego que se encontram em aberto para esta empresa, e efetuar a sua candidatura aqui.

Para algumas das oportunidades que se encontram em aberto, procuram profissionais com:

• Gosto pela tecnologia
• Gosto pela Informática
• Gosto pelo Grande e Pequeno Doméstico (Frigoríficos, Máquinas de lavar e secar roupa, Máquinas de barbear, secadores de cabelo, etc);
• Vontade de aprender numa empresa líder no sector dos eletrodomésticos;
• Vontade de ingressar numa empresa onde existem oportunidades e perspetivas crescimento a nível profissional.

O funcionário terá como funções:

• Recebe, escuta, atende e recomenda os produtos mais adequados às necessidades dos nossos clientes;
• Atende com cortesia e profissionalismo.

Infantários e Creches estão a contratar Auxiliares de Ação Educativa

Existem vagas disponíveis para Auxiliares de Ação Educativa em vários pontos do país!

Procuram-se auxiliares/ajudantes de Ação Educativa para apoio a Educador de Infância e ao grupo de crianças, com idades entre os 4 meses e os 6 anos. 

As principais funções são responsabilidades em segurança, higiene e bem estar físico das crianças, acompanhamento e realização de atividades lúdicas, rotinas de higiene e alimentação e apoiar nas funções de limpeza e arrumação geral do espaço. Devem vigiar e orientar os alunos, garantindo o cumprimento do definido, bem como a sua segurança e bem-estar. Na maioria das ofertas disponíveis pedem o 12.º ano de escolaridade, sendo que a formação em Auxiliar de Ação Educativa é preferencial, contudo, não é obrigatória em muitos casos. Em algumas das oportunidades não fazem referência às habilitações literárias, pelo que se deve assumir que a escolaridade mínima obrigatória é o pretendido. Como é usual, a experiência na área, embora alguns não refiram como um requisito obrigatório, é sempre um detalhe que é visto com agrado por parte das empresas contratantes.

Atualmente existem diversas oportunidades de emprego para integrar Creches, Jardins de Infância, entre outros, para assumir o cargo de Auxiliar de Ação Educativa, de norte a sul do país. Consulte as vagas disponíveis e todas as informações acerca do recrutamento disponível assim como os requisitos essenciais e formas de concorrer, aqui.

Luís Simões está a recrutar em vários pontos do país

A Luís Simões (LS) é uma empresa de transporte e logística portuguesa opera na Península Ibérica.

A Luís Simões iniciou o seu percurso nos anos 30, quando Fernando Luís Simões e Delfina Rosa Soares, ainda de idade jovem, transportavam, de carroça, hortaliças e fruta produzidas pelas suas famílias para os mercados abastecedores de Lisboa e da Malveira. No ano de 1945, estes adolescentes, que então já eram de maior, casaram-se e iniciaram, paralelamente, uma atividade hortícola e abrem uma mercearia. Em 1948 Fernando Luís Simões aventura-se a tirar a carta de condução de veículos pesados e o casal compra o seu primeiro camião. A partir daí a frota foi aumentando e diversifica os serviços de transporte de produtos hortícolas para transporte de materiais de construção. Hoje em dia, a empresa continua a ascensão e é uma das empresas mais prestigiadas no seu setor.

A Luís Simões rege-se por um conjunto de valores e políticas que refletem a missão e a visão da empresa num mercado em constante desenvolvimento. Tem como principal missão garantir soluções eficientes e competitivas de transportes, logística e serviços auxiliares, promovendo a satisfação de clientes e sociedade em geral, sob os pontos de vista económico, social e ambiental. Atualmente esta empresa conta com cerca de 2500 colaboradores diretos, possuindo mais de 400.000 m2 em armazéns, conta com 25 centros de operações logísticas e já tem mais de 200 milhões de quilómetros percorridos.

Neste momento, existem diversas oportunidades de emprego disponíveis para a Luís Simões. Caso tenha interesse em visualizar as vagas de emprego que se encontram em aberto para fazer parte desta prestigiada empresa, poderá fazê-lo aqui.

Trofa Saúde abriu novas oportunidades para diferentes áreas (Vagas abertas)

O Grupo Trofa Saúde é o maior Grupo Privado de Saúde localizado no Norte do país.

As várias unidades do Grupo Trofa Saúde, apostam fortemente em recursos humanos qualificados.

Atualmente existem dezenas de vagas disponíveis em diversas áreas para as várias unidades do Grupo.

O Trofa Saúde Hospital assume-se como um projeto global de saúde, integrando uma vasta rede de Unidades Hospitalares. O seu principal objetivo é melhorar a forma de cuidar dos seus clientes, proporcionando-lhes cuidados de proximidade. Na saúde a confiança é essencial, sendo exigidos elevados padrões de qualidade a nível técnico e humano. Afinal, é a pensar em si e em satisfazer as suas necessidades que o Trofa Saúde Hospital continua a crescer.

O Trofa Saúde Hospital é já uma referência a nível nacional e dispõe de um dos melhores corpos clínicos, capaz de garantir um serviço de acordo com os padrões mais atuais da medicina moderna.

Com uma forte presença no norte do país, através da sua rede integrada de hospitais privados, atualmente servem uma população superior a 4 milhões de habitantes. Os diversos projetos que têm, permitem a criação de novos pontos de trabalho diretos e indiretos. Atualmente existem mais de 40 vagas disponíveis para trabalhar nas diferentes unidades de saúde deste Grupo.

Pode consultar as vagas aqui

Anunciadas as aberturas de mais de 300 novos concursos na função pública em várias categorias.

Função Pública agora com vários concursos em aberto.

Os procedimentos concursais em curso contemplam carreiras diversas, com destaque para as áreas de investigação e ensino superior, incluindo categorias como Investigador Auxiliar, Professor Auxiliar, Professor Associado e até cargos mais elevados como Investigador Coordenador e Professor Catedrático. A Universidade de Coimbra, por exemplo, abriu vários concursos para docentes, como os de Professor Auxiliar e Professor Associado, com datas limite entre 13 e 20 de maio de 2025, todos exigindo doutoramento. Já o Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P., em Lisboa, destaca-se com múltiplas posições para Investigadores Auxiliares, com prazos até 15 e 16 de maio, evidenciando a aposta na investigação técnica. Esta diversidade de categorias sublinha a importância destes mais de 300 concursos para o avanço científico e académico nacional, permitindo a integração de especialistas em áreas cruciais como a engenharia, as ciências agrárias e a educação.

A distribuição geográfica destes concursos é ampla, abrangendo distritos como Lisboa, Coimbra, Aveiro, Santarém, Leiria, Castelo Branco e Porto, bem como as Regiões Autónomas da Madeira, onde a Universidade da Madeira procura um Professor Auxiliar até 21 de maio. Esta abrangência reflete um esforço para equilibrar os recursos humanos em todo o território, potenciando a capacidade das instituições públicas em diferentes regiões. A abertura de mais de 300 novos concursos na função pública representa uma oportunidade para consolidar a excelência no setor público, promovendo a inovação e a qualidade no ensino e na investigação, com impacto direto na sociedade e na economia.

A carreira na função pública, quer na vertente académica quer na investigativa, desenvolve-se num enquadramento estruturado que oferece estabilidade e perspetivas de progressão. Os docentes universitários, como os visados pela Universidade de Aveiro para Professor Associado até 20 de maio, combinam ensino e investigação, enquanto os investigadores, como os procurados pelo Instituto Nacional de Investigação Agrária e Veterinária, I.P., em Lisboa e Santarém até 20 de maio, dedicam-se à produção de conhecimento aplicado. A progressão nestas carreiras é sustentada por critérios rigorosos de avaliação de mérito, valorizando a qualidade da produção científica, a liderança de projetos e o impacto das atividades desenvolvidas, complementadas por oportunidades de formação contínua e integração em redes internacionais.

A condução destes concursos é marcada por transparência, com a publicação dos avisos em plataformas oficiais como o Diário da República e a Bolsa de Emprego Público, garantindo acessibilidade e equidade. O Instituto Politécnico de Castelo Branco, por exemplo, abriu um procedimento para Professor Adjunto até 16 de maio, enquanto a Escola Superior de Educação do Porto procura um Professor Adjunto até 13 de maio, ambos requerendo doutoramento. Já o Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P., reforça a sua capacidade com concursos para Investigador Principal até 16 de maio, destacando a diversidade de níveis hierárquicos visados. Estes mais de 300 concursos na função pública são um passo para modernizar e qualificar o setor público, respondendo a desafios como a sustentabilidade, a digitalização e a competitividade global. Poderá consultar todos os concursos na BEP, ou alternativamente poderá consultar os mais pertinentes aqui.

Anunciadas as aberturas de dezenas de novos concursos em Juntas de Freguesia.

Juntas de Freguesia agora com novos concursos em aberto.

Os concursos em juntas de freguesia contemplam carreiras como Assistente Operacional, Assistente Técnico e, em menor escala, Técnico Superior, abrangendo funções que vão desde o suporte operacional até à gestão administrativa. A Junta de Freguesia de Lameiras, por exemplo, abriu um procedimento para Assistente Operacional, sem exigência de habilitações específicas, com data limite a 17 de abril de 2025, enquanto a Junta de Freguesia de Carcavelos e Parede destaca-se com múltiplas posições para Assistentes Técnicos, requerendo o 12.º ano, e um Técnico Superior, com licenciatura, todas até 16 de abril. Esta diversidade de categorias sublinha a importância destes concursos para o funcionamento eficiente das juntas de freguesia, permitindo a integração de profissionais que garantem desde a manutenção de espaços públicos até ao atendimento administrativo direto aos cidadãos.

A abrangência geográfica destes procedimentos é um dos seus aspetos mais marcantes, com concursos distribuídos por distritos como Lisboa, Porto, Coimbra, Faro, Viseu, Guarda, Castelo Branco e até nas Regiões Autónomas dos Açores, como na Ilha Terceira, onde a Junta de Freguesia de Praia da Vitória (Santa Cruz) procura um Assistente Operacional até 15 de abril. Esta capilaridade reflete o papel das juntas de freguesia como o nível mais próximo da administração pública, respondendo às especificidades de cada comunidade. A abertura de novos concursos em juntas de freguesia representa um esforço para fortalecer a proximidade com os cidadãos, promovendo serviços essenciais como a limpeza urbana, o apoio social e a gestão documental em contextos locais.

A carreira na função pública local, regida pela Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, oferece um enquadramento estável e estruturado para os profissionais integrados através destes concursos. Os Assistentes Operacionais, como os visados pela Junta de Freguesia de Ancede e Ribadouro, no Porto, com um contrato a termo certo até 16 de abril, dedicam-se a tarefas práticas, enquanto os Assistentes Técnicos, como os procurados pela Junta de Freguesia de Lordelo do Ouro e Massarelos, também no Porto, até 14 de abril, assumem funções administrativas que exigem o 12.º ano. Já os Técnicos Superiores, embora menos frequentes, trazem competências especializadas, como no caso da Junta de Freguesia de Carcavelos e Parede. A progressão nestas carreiras é sustentada por critérios de mérito e antiguidade, complementada por ações de formação que valorizam as competências e asseguram a adaptação às necessidades das freguesias.

Lista de Exemplos Dos Novos Concursos em Juntas de Freguesia:

• OE202504/0148: Procedimento Concursal Comum, CTFP por tempo indeterminado, Assistente Operacional, Guarda, Junta de Freguesia de Lameiras, Habilitação Ignorada, 17/04/2025.
• OE202504/0124: Procedimento Concursal Comum, CTFP por tempo indeterminado, Assistente Técnico, Faro, Junta de Freguesia de Ferragudo, 12º ano, 16/04/2025.
• OE202504/0119: Procedimento Concursal Comum, CTFP por tempo indeterminado, Técnico Superior, Lisboa, Junta de Freguesia de Carcavelos e Parede, Licenciatura, 16/04/2025.
• OE202503/1177: Procedimento Concursal Comum, Nomeação transitória, Assistente Técnico, Porto, Junta de Freguesia de Lordelo do Ouro e Massarelos, 12º ano, 14/04/2025.

A transparência destes procedimentos é garantida pela publicação em plataformas oficiais, como o Diário da República e a Bolsa de Emprego Público, assegurando que a informação chegue a todos os interessados. A Junta de Freguesia de Santa Iria de Azoia, São João da Talha e Bobadela, em Lisboa, por exemplo, abriu concursos para Assistente Operacional e Assistente Técnico até 15 e 16 de abril, enquanto a Junta de Freguesia de Tortosendo, em Castelo Branco, procura um Assistente Operacional até 11 de abril. Estes concursos em juntas de freguesia são uma oportunidade para modernizar a administração local, respondendo a desafios como a gestão eficiente dos recursos e a melhoria dos serviços prestados às populações. Poderá consultar todos os concursos na BEP, ou alternativamente poderá consultar os mais pertinentes aqui.

Instituto Nacional para a Reabilitação divulgou a abertura de novo concurso nos seus quadros.

Nos termos dos n.ºs 18 a 20 do artigo 19.º do EPD, o procedimento concursal é urgente, de interesse público.

O procedimento concursal com o código PC 1614_CReSAP_19_02/25, aberto na quinta-feira, 3 de abril, e com encerramento previsto para quarta-feira, 16 de abril, promovido pelo Instituto Nacional para a Reabilitação, I.P., sob a tutela do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, tem como objetivo o provimento do cargo de Presidente do Conselho Diretivo, uma posição de direção superior de 1.º grau. Este processo, conduzido nos termos do Estatuto do Pessoal Dirigente, reflete o compromisso do Estado em assegurar lideranças qualificadas para a implementação de políticas públicas estratégicas.

O cargo de Presidente do Conselho Diretivo do Instituto Nacional para a Reabilitação, I.P., exige um perfil robusto, com atribuições que abrangem a gestão estratégica, a coordenação de equipas e a promoção de iniciativas no âmbito da inclusão e acessibilidade. A abertura deste concurso representa uma oportunidade para reforçar a missão do INR, I.P., centrada na promoção dos direitos das pessoas com deficiência, conforme estipulado no Decreto-Lei n.º 31/2012, de 9 de fevereiro. O perfil preferencial inclui uma licenciatura em áreas como Ciências Sociais, Serviço Social ou Direito, complementada por formação em Gestão Pública ou Inclusão Social, além de experiência consolidada na coordenação de políticas públicas e na articulação interinstitucional. A natureza urgente deste procedimento, conforme previsto nos artigos 18.º a 19.º-A do Estatuto do Pessoal Dirigente, sublinha a sua relevância para o interesse público, dispensando a audiência de interessados e destacando a necessidade de uma liderança eficaz.

A carreira na função pública, especialmente em cargos de direção como o agora em aberto, desenvolve-se num enquadramento que valoriza a estabilidade e a progressão baseada no mérito. O Presidente do Conselho Diretivo será responsável por definir estratégias que promovam a acessibilidade e os direitos das pessoas com deficiência, articulando-se com entidades nacionais e internacionais. Este concurso no INR, I.P., é um exemplo do esforço contínuo para atrair perfis qualificados que impulsionem a inovação nas políticas públicas, destacando-se pela exigência de uma licenciatura concluída há pelo menos dez anos e pela preferência por experiência na gestão de equipas multidisciplinares e no desenvolvimento de projetos de reabilitação.

A transparência destes procedimentos é assegurada pela publicação em plataformas oficiais, como o sítio eletrónico da Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública (CReSAP). O processo inclui uma avaliação curricular e, para os melhores classificados, uma avaliação de competências de gestão, conduzida por um júri composto por vogais e uma perita especializada. A integração de novos líderes através deste concurso é vista como um passo essencial para consolidar a capacidade em cumprir a sua missão, num momento em que a inclusão social assume uma relevância crescente.

Anunciadas as aberturas de mais de 300 novos procedimentos concursais comuns na função pública.

Mais de 300 Novos Procedimentos Concursais Comuns em Aberto.

Os procedimentos concursais em curso contemplam carreiras variadas, incluindo Assistente Operacional, Técnico Superior, Assistente Técnico e Docente do Ensino Superior, abrangendo funções que vão desde o suporte operacional até ao ensino e à gestão técnica especializada. Por exemplo, a Câmara Municipal de Coimbra abriu concursos para Assistentes Operacionais, com habilitações mínimas do 9.º ano, e Técnicos Superiores, exigindo licenciatura, ambos com data limite a 15 de abril de 2025. Já o Instituto Politécnico de Castelo Branco procura um Professor Adjunto, com doutoramento, até 16 de maio, evidenciando a diversidade de competências visadas. Esta amplitude de categorias e funções sublinha a importância destes concursos para o fortalecimento das instituições públicas, permitindo a integração de profissionais qualificados em áreas essenciais como a educação, a administração local e o ensino superior.

A diversidade geográfica destes procedimentos é igualmente notável, com concursos abertos em distritos como Lisboa, Coimbra, Porto, Aveiro, Faro, Castelo Branco e até nas Regiões Autónomas dos Açores, como na Ilha do Corvo, onde a Câmara Municipal local procura um Assistente Operacional até 14 de abril. Esta distribuição reflete um esforço para equilibrar os recursos humanos em todo o território nacional, respondendo às especificidades de cada região. A abertura de mais de 300 procedimentos concursais comuns representa uma oportunidade para revitalizar os serviços públicos em várias escalas, desde as juntas de freguesia, como a de Janeiro de Baixo, em Coimbra, até às grandes câmaras municipais e universidades, como a Universidade de Coimbra, que procura um Professor Auxiliar até 15 de maio.

A carreira na função pública, regulada por instrumentos como a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, oferece um enquadramento estável e estruturado para os profissionais integrados através destes concursos. Para os Assistentes Operacionais, as funções centram-se no apoio logístico e na manutenção, enquanto os Técnicos Superiores assumem responsabilidades de planeamento e análise, muitas vezes exigindo formação superior. Os docentes, por sua vez, combinam ensino e investigação, contribuindo para a excelência académica. A progressão nestas carreiras é sustentada por critérios de mérito e antiguidade, permitindo uma evolução que valoriza o desempenho e a capacitação contínua, um aspeto reforçado pelas ações de formação promovidas pelas entidades.

Os procedimentos concursais são divulgados em plataformas oficiais, como o Diário da República e a Bolsa de Emprego Público, garantindo transparência e acessibilidade. Exemplos como o concurso da Câmara Municipal da Lourinhã, que abrange várias posições para Assistentes Operacionais até 14 e 15 de abril, ou da Câmara Municipal de Sátão, em Viseu, que procura Assistentes Técnicos e Técnicos Superiores com o mesmo prazo, ilustram o volume e a urgência destes processos. A integração de novos elementos através destes mais de 300 concursos é vista como um passo crucial para modernizar a administração pública, adaptando-a aos desafios contemporâneos, como a digitalização e a sustentabilidade. Poderá consultar todos os concursos na BEP, ou alternativamente poderá consultar os mais pertinentes aqui.