Armazéns e Fábricas procuram novos empregados: Horário full-time de 40 horas semanais

Existem dezenas de vagas para operadores de logística e armazém!


Empresas de norte a sul do país recrutam operadores, fiel e/ou auxiliares de armazém e de logística para as mais diversas funções. O processo de recrutamento destina-se a funcionários com 6.º, 9.º ou 12.º ano, dependendo da entidade empregadora.  As diversas ofertas que se encontram em aberto são de norte a sul do país, sendo que atualmente estão em aberto dezenas de novas oportunidades. Um operador de armazém tem como funções a manter a organização do espaço de forma a garantir uma logística eficaz e rápida. Em bastantes negócios com grandes quantidades de stock em armazém, é essencial a presença de um operador do setor capaz de garantir a eficácia de todo o processo. São dezenas as oportunidades disponíveis de norte a sul do país. Os salários dependem das funções a desempenhar e áreas a ocupar sendo que existem várias propostas desde o salário mínimo nacional, que atualmente se fixa nos 760,00 euros e a partir de janeiro de 2024 passa para 820, até 1300,00 euros mensais, podendo ser superior em certos casos, sendo que nesses casos as exigências devem ser superiores às mencionadas. Poderá consultar as vagas aqui.

Funções:
- Apoio às atividades inerentes à área da manutenção;
- Processamento administrativo de apoio às áreas de manutenção;
- Ordenação, conferência, registo e distribuição de documentos;
- Abertura de ordens de trabalho e /ou requisições de compra e consulta de fornecedores;
- Reporte de atividades de manutenção preventiva e corretiva;
- Controlo de stocks afetos à manutenção e/ou armazém.

Requisitos:
- Experiência no setor da manutenção e/ou como Fiel de Armazém;
- Conhecimentos de informática (Office);
- Responsabilidade;
- Residência próxima do local de trabalho.

Horário:
Horário full-time de 40 horas semanais, com os descansos obrigatórios estabelecidos por lei.

Delta Cafés abriu candidaturas para vagas disponíveis em diferentes áreas

A Delta Cafés é uma marca e empresa portuguesa de torra e empacotamento de café.


A Delta Cafés, do Grupo Nabeiro, é uma empresa portuguesa de grande renome e qualidade, que se destaca no mercado nacional e internacional pela excelência dos seus produtos e serviços. Além disso, é uma empresa comprometida com a sustentabilidade e a responsabilidade social, valores que têm contribuído para a sua notoriedade e sucesso. Esta empresa que torra e empacota café com sede em Campo Maior, Alentejo que pertence ao Grupo Nabeiro. Foi fundada em 1961 e está entre os líderes de mercado na Península Ibérica. A empresa faz parte do Grupo Nabeiro. Em 1994 tornou-se líder de mercado em Portugal, com uma quota de 42%. Tem 41 000 clientes diretos e 3 000 funcionários.

É na metade dos anos 1970 que Delta Cafés se consolida: desenvolvimento de novos produtos e serviços de qualidade global. Em 1984 acontece a separação da actividade comercial pela empresa Manuel Rui Azinhais Nabeiro Lda., da actividade industrial, desenvolvida pela NovaDelta SA.. Este trajecto atinge o seu auge em 1998, quando da reorganização do Grupo Nabeiro/Delta Cafés, altura em que são criadas 22 empresas, organizadas por áreas estratégicas para o reforço da principal actividade do grupo. 

Atualmente, a Delta Cafés está a recrutar Técnicos de Máquina de Café, Assistentes de Contact Center e ainda para outras áreas.

Estas oportunidades de emprego apresentam-se como excelentes para quem pretende ingressar numa empresa líder no seu setor, que valoriza os seus colaboradores e oferece um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante. As vagas são dirigidas a profissionais qualificados e motivados, que se identifiquem com os valores e missão da Delta Cafés.

Se procura uma oportunidade profissional desafiante e estimulante, não perca a chance de se candidatar a uma das vagas disponíveis na Delta Cafés, uma empresa que se orgulha da sua história e que continua a investir no futuro, com vista a consolidar a sua posição no mercado e a manter a sua excelência. Caso tenha algum interesse em trabalhar neste grupo, pode consultar com mais detalhe a lista de oportunidades em aberto, verificar todos os pormenores acerca dos processos de recrutamento, tais como exigências, ofertas contratuais, funções a desempenhar, e formas de candidatura, aqui.

ANA Aeroportos está a recrutar para diferentes áreas

ANA Aeroportos de Portugal abriu novas candidaturas em diversos aeroportos do país.


A ANA Aeroportos de Portugal, integrante do Grupo VINCI, líder mundial no setor da aviação, administra uma extensa rede de mais de 70 aeroportos distribuídos por 12 países da Europa, Ásia e Américas. Como parte de seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a inovação, a ANA lançou as Oportunidades de Estágio 2024.

Essas oportunidades são voltadas para recém-formados com formação acadêmica de nível superior ou com formação técnico-profissional completa, oferecendo a chance de adquirir e aprimorar habilidades técnicas e de gestão.

Os estágios estão disponíveis em diversas áreas, incluindo Gestão, Marketing, Ciência de Dados e Comunicação; Sustentabilidade e Ambiente; Cibersegurança; Engenharia e Manutenção.

O perfil desejado para os candidatos inclui características como dinamismo, criatividade, proatividade, curiosidade, e espírito de iniciativa. Além disso, são valorizadas boas habilidades analíticas e de pesquisa, capacidade de planejamento e organização, trabalho em equipe, fluência em inglês e conhecimentos básicos de informática.

Os estágios serão realizados em locais estratégicos, incluindo Lisboa, Porto, Madeira e Açores, com duração de 12 meses. O início é preferencialmente imediato, proporcionando aos estagiários uma imersão prática e abrangente no ambiente aeroportuário e nas operações da ANA Aeroportos de Portugal, contribuindo assim para o crescimento profissional e pessoal dos participantes.

Em resumo, as Oportunidades de Estágio 2024 oferecidas pela ANA Aeroportos de Portugal representam uma porta de entrada para jovens talentos que desejam iniciar suas carreiras em um ambiente estimulante e desafiador. Os estágios proporcionam uma oportunidade única de adquirir experiência prática, desenvolver habilidades técnicas e de gestão e contribuir para o sucesso contínuo de uma das principais empresas do setor aeroportuário global.

Pode confirmar com mais detalhe estas oportunidades, verificar informações adicionais e ainda saber como efetuar a candidatura, aqui.

Procuram-se Motoristas Ligeiros ou Pesados - Qualquer um pode concorrer (necessita ter Carta de Condução)

Se se sente à vontade como motorista, existem centenas de vagas e por todo o país!


Se gosta de conduzir, existem imensas empresas a recrutar motoristas por todo o país.

A maioria das vagas são destinadas a motoristas de pesados, contudo, também existem algumas vagas disponíveis para motoristas de ligeiros. Os motoristas de pesados são para pesados coletivos assim como também para pesados de mercadorias. Em alguns casos também pedem condutores com carta de condução que permitam conduzir atrelados. Em relação aos motoristas de ligeiros destinam-se a estafetas, transporte de passageiros, entregas de encomendas, entre outros.

Dependendo da empresa que o contrata assim variam os requisitos para efetuar a candidatura e ser admitido e os salários oferecidos, sendo que em algumas das ofertas a escolaridade obrigatória é pelo menos o 9.º ano e os salários variam entre 850 e 2.400€. Como é óbvio a carta de condução na respetiva categoria é indispensável assim como a inexistência de problemas rodoviários e a sensatez para manter uma condução segura e saudável. Em determinados casos também exigem um registo criminal sem incidentes registados.


Requisitos em algumas das oportunidades:
  • Habilitações ao nível do 9º ano de escolaridade;
  • Carta de Ligeiros ou Pesados e CAM atualizado, conforme o solicitado;
  • Sem sinistros nos últimos 12 meses;
  • Sem registos de coimas graves;

Condições em algumas oportunidades:
  • Integração numa empresa com boas condições contratuais;
  • Salário compatível com as funções e política da empresa;
  • Possibilidade de desenvolvimento de uma carreira profissional estável;

Caso pretenda obter mais informações acerca das vagas disponíveis, do processo de recrutamento e detalhes relevantes para efetuar a sua candidatura, poderá fazê-lo aqui.

Procuram-se Motoristas de Pesados e chegam a pagar até 1630e/mês ou mais!

Motoristas de pesados procuram-se e com bastante urgência.


Uma das características distintivas desta profissão é a liberdade e independência que oferece. Os motoristas de pesados têm a oportunidade de viajar por todo o país e até mesmo para outros países, dependendo das rotas que são atribuídas. Esta liberdade permite-lhes explorar novos lugares, conhecer diferentes culturas e desfrutar de paisagens diversas enquanto realizam o seu trabalho.

No entanto, ser motorista de pesados também tem os seus desafios. A natureza da profissão muitas vezes implica longas horas na estrada, o que pode ser cansativo e desafiador. Além disso, os motoristas de pesados devem estar sempre atentos ao tráfego, às condições da estrada e à segurança da carga que transportam. Esta profissão exige um alto nível de responsabilidade e atenção aos detalhes para garantir a segurança de todos na estrada.


Responsabilidades Principais em algumas das oportunidades:

  • Operar veículos pesados de forma segura e responsável.
  • Realizar entregas conforme as instruções e horários determinados.
  • Verificar e manter a documentação necessária relacionada com o transporte.
  • Assegurar a segurança da carga e a integridade do veículo durante todo o trajeto.
  • Cumprir todas as normas de trânsito e legislação aplicável ao transporte.
  • Manter a limpeza e boas condições do veículo.


O Que Oferecem em algumas oportunidades:

  • Salário acima da média do setor.
  • Ambiente de trabalho seguro e profissional.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa.


Os motoristas de pesados desempenham um papel fundamental na cadeia de abastecimento, garantindo que os produtos cheguem aos seus destinos finais de forma eficiente e segura. Eles transportam uma variedade de mercadorias, desde alimentos e produtos de consumo até materiais de construção e equipamentos industriais. Sem os motoristas de pesados, muitas empresas não seriam capazes de funcionar e fornecer os seus produtos aos clientes.

Gostaria de fazer parte dos quadros da Nestlé Portugal? Saiba como o fazer.

Nestlé procura colaboradores agora em várias áreas.

A presença da Nestlé em Portugal é abrangente, com uma vasta gama de produtos disponíveis em supermercados, lojas especializadas e online. Desde chocolates e café a produtos lácteos, cereais, alimentos para bebés e alimentos para animais de estimação, a Nestlé oferece uma variedade de opções para atender às necessidades dos consumidores portugueses. Muitos dos produtos da Nestlé são reconhecidos como marcas líderes em Portugal e têm uma base de clientes fiel.

Além de fornecer produtos de qualidade, a Nestlé tem um forte compromisso com a responsabilidade social e ambiental. A empresa implementou várias iniciativas para promover a sustentabilidade em todas as suas operações, incluindo o uso responsável de recursos naturais, a redução do desperdício de alimentos e a promoção de estilos de vida saudáveis. A Nestlé também está envolvida em programas comunitários e projetos de desenvolvimento social em Portugal, visando melhorar a qualidade de vida das comunidades locais.


Requisitos em algumas das vagas geralmente encontradas na área:
  • Formação académica mínima equivalente ao 12º ano, com preferência por licenciatura.
  • Posse de carta de condução válida.
  • Experiência na área até 2 anos.
  • Fortes habilidades comerciais voltadas para impulsionar as vendas.
  • Excelente habilidade de comunicação, tanto com a equipa como com os clientes.
  • Iniciativa para lidar com desafios e aproveitar oportunidades.
  • Competências interpessoais desenvolvidas para um ambiente de trabalho colaborativo.

Em termos de emprego, a Nestlé é uma das principais empregadoras em Portugal, oferecendo oportunidades de trabalho em várias áreas, como produção, vendas, marketing, pesquisa e desenvolvimento, entre outras. A empresa valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Poderá consultar as oportunidades no site oficial desta empresa.

Procura-se colaboradores agrícola e devido à falta de mão de obra algumas condições são muito acima da média.

Área agrícola com falta de pessoal.


Uma das principais vantagens de trabalhar como colaborador agrícola é a oportunidade de estar em contacto direto com a natureza e de contribuir para a produção de alimentos. Os colaboradores agrícolas podem estar envolvidos em atividades como o plantio, colheita, rega e cuidado de culturas, bem como na criação e cuidado de animais. Esta ligação com a terra e os ciclos naturais pode ser extremamente gratificante para aqueles que apreciam o trabalho ao ar livre e valorizam a importância da agricultura para a sociedade.



Funções em algumas das vagas (Apanhado geral Sumário de oportunidades geralmente encontradas na área):
  • Encarregado da manutenção do pomar.
  • Colaboração com o supervisor de cultivo na gestão diária das plantações.
  • Execução de tarefas relacionadas com clonagem, condução de plantas e colheita.
  • Acompanhamento de todas as fases de produção necessárias para manter o ciclo produtivo.

Funções e Requisitos em algumas das vagas (Apanhado geral Sumário - Ensino Superior):
  • Educação superior ao nível da Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Agronómica, Agronomia ou áreas afins.
  • Experiência profissional anterior, preferencialmente em culturas de citrinos, alfarroba, abacate, entre outras.
  • Residência próxima da zona, devido à localização dos terrenos de cultivo.
  • Disponibilidade de transporte próprio.

  

Além disso, o trabalho agrícola pode proporcionar uma experiência de aprendizagem valiosa e oportunidades de desenvolvimento profissional. Os colaboradores agrícolas têm a oportunidade de adquirir habilidades práticas, como operar máquinas agrícolas, realizar tarefas de manutenção e reparação e gerir eficazmente as operações agrícolas. Esta experiência pode ser especialmente benéfica para aqueles que estão interessados em prosseguir uma carreira na agricultura ou em áreas relacionadas. Poderá consultar oportunidades no Linkedin, ou alternativamente em  pesquisando por "Agrícola".

Cruzeiros de Luxo procuram colaboradores e oferecem mais de 22e/hora em alguns casos.

Cruzeiros de Luxo procuram pessoal para as suas equipas.


Uma das principais vantagens de trabalhar em cruzeiros de luxo é a oportunidade de conhecer pessoas de diferentes culturas e nacionalidades. Os membros da tripulação vêm de todo o mundo, o que cria um ambiente multicultural e diversificado a bordo. Esta experiência não só enriquece o conhecimento pessoal e cultural dos funcionários, mas também lhes permite desenvolver habilidades de comunicação e trabalho em equipa em contextos multiculturais.



Requisitos para algumas das vagas:
  • Preferência por formação na área da culinária ou equivalente.
  • Competências de conversação em inglês.
  • Postura positiva, dinâmica e sede de aprendizagem contínua.
  • Aptidão para trabalho em equipa.


Oferecem em algumas vagas:
  • Salário Bruto Mensal de 2.620€ para 40 horas/semana + Pagamento de Horas Extra/Overtime a 22/hora, com a realização frequente de horas extra em alguns casos.
  • Média salarial em períodos anteriores variou entre 2.100 e 2.890/mês.
  • Refeições fornecidas durante os dias de trabalho.


Trabalhar em cruzeiros de luxo também pode ser desafiador e exigente. Os funcionários podem ter de lidar com longas horas de trabalho e horários irregulares, dependendo das necessidades do navio e das exigências dos passageiros. Além disso, as condições de vida a bordo podem ser apertadas, com espaço limitado e pouca privacidade.

Apesar destes desafios, muitas pessoas consideram que trabalhar em cruzeiros de luxo é uma experiência única e enriquecedora que lhes permite viajar pelo mundo, conhecer novas culturas e ganhar experiência profissional valiosa. Para aqueles que estão dispostos a enfrentar os desafios, uma carreira em cruzeiros de luxo pode abrir portas para oportunidades emocionantes e gratificantes na indústria do turismo e hospitalidade.